首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 没有劳动合同辞职有补偿金吗

没有劳动合同辞职有补偿金吗

时间:2025-05-02 09:52

一、没有劳动合同辞职有补偿金吗

1.没有劳动合同辞职有无补偿金分情况而定。劳动者因个人原因主动辞职,一般无补偿金;若用人单位存在过错,如未依法缴纳社保、拖欠工资等,劳动者以此解除劳动关系,即使无劳动合同也可主张经济补偿。

2.自用工之日起超一个月不满一年,用人单位未订立书面劳动合同,劳动者可要求支付双倍工资。

3.解决措施与建议:劳动者需收集工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据。可先与用人单位协商解决问题;若协商不成,可通过劳动仲裁等方式维权,以保障自身合法权益。

二、没有劳动合同辞职立马就走吗

即便没有签订劳动合同,也不应立刻离职。未签合同但形成事实劳动关系,突然离职属违法解除,若给单位造成损失需担责。

按法律规定,试用期提前三日通知单位、过试用期提前三十日书面通知单位,方可解除劳动关系。未签合同,劳动者自用工次月起能要求单位支付双倍工资。

为保障自身权益并避免法律风险和赔偿责任,劳动者应按法定程序离职。具体措施和建议如下:

1.试用期内提前三日告知单位离职意向。

2.过了试用期则提前三十日以书面形式通知单位。

3.保留好能证明事实劳动关系的证据,在离职后依法要求单位支付双倍工资。

三、没有劳动合同辞职怎么辞

没签劳动合同辞职也有流程。试用期提前三日通知单位可解除劳动关系,过了试用期要提前三十日书面通知,这利于单位安排工作交接。

为保障自身权益,劳动者要收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录等。自用工超一个月不满一年未签合同,劳动者可要求单位支付双倍工资。若辞职后单位拒付,可通过合法途径维权。

1.劳动者需严格按流程辞职,试用期和过试用期的通知时间要遵守,保证工作顺利交接。

2.及时收集证据,为可能出现的纠纷做好准备。

3.遇到单位拒付双倍工资情况,勇敢向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:无固定期限劳动合同能不能签订

下一篇:未签劳动合同提出离职有赔偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》